35 Lat Pracowalem Na Ten Wyglad - Koszulka na 35 Urodziny dla Niego
✓ Darmowa wysyłka · ✓ Druk w kraju adresata — bez ceł · ✓ Dostawa zwykle 3–7 dni
Size guide
Description
Prezent na trzydzieści pięć lat męża, który wygląd tatusia nosi z dumą i niedospaniem? Ta koszulka mówi to, co on wie: ten look to lata roboty - i dzieci mają w tym swój udział.
35 Lat Pracowałem Na Ten Wygląd - Koszulka na 35 Urodziny dla Niego
Seria Lat Pracowałem Na Ten Wygląd · 35 Urodziny · Polski nadruk
Trzydzieści pięć lat pracy nad tym wyglądem, z czego ostatnie kilka na dwie zmiany: małe dzieci w nocy, praca w dzień. Broda ukrywa niedospanie, a wygląd tatusia to teraz osobna kategoria stylu.
Idealna na:
- trzydzieste piąte urodziny męża i taty małych dzieci
- od żony, która widzi tę pracę z bliska
- od dzieci, które same podpiszą kartkę
- na domowe urodziny po pracy, przy torcie
- dla brata, który wygląd tatusia ma za styl
| Dla kogo | Mężczyzna - mąż, partner, tata, brat |
| Okazja | 35 urodziny |
| Język nadruku | polski |
| Nadruk | „35 lat pracowałem na ten wygląd" |
| Tłumaczenie | 35 years working on this look |
| Krój | unisex Gildan 64000 |
| Rozmiary | S-3XL |
| Materiał | 100% bawełna ring-spun, ok. 150 g/m² (melanż szary: 90% bawełna, 10% poliester) |
| Pielęgnacja | prać na lewej stronie, w 30°C lub chłodniej |
| Kolory | 7: czarny, biały, granat, szary, bordo, oliwkowy, niebieski |
💌 Co napisać na kartce? Gotowy tekst do przepisania:
Trzydzieści pięć lat pracy nad wyglądem, w tym kilka nieprzespanych! Ten look zasługuje na medal. Sto lat! [Twoje imię]
Zamów dziś i spraw, żeby te 35 urodziny były wyjątkowe. 🎂
Materials & care
100% soft ring-spun cotton (Gildan 64000 Softstyle). Wash inside out at 30°C, no bleach. Do not tumble dry and do not iron directly over the print — that way the print stays with you for years.
Shipping & returns
Free shipping — we print locally in the destination country, usually 2–7 working days. "Change of mind" returns within 14 days (does not apply to personalised products). Details in our refund policy.